Yönetici Sorumluluk

Yöneticilerin yöneticilik vasfı ile görevlerini yerine getirirken yaptığı kusur, hata, ihmal ya da ihlaller sebebiyle bir üçüncü şahsın zarara uğraması ve bu zararın yöneticilerden talep edilmesi halinde yöneticilerin maruz kalacağı tazminat ve savunma giderlerini karşılayan bir teminattır.

​

KANUNLA İLGİLİ MADDELER

​

• Özen ve Bağlılık Yükümlülüğü:

MADDE 369 (1) Yönetim kurulu üyeleri ve yönetimle görevli üçüncü kişiler, görevlerini tedbirli bir yöneticinin özeniyle yerine getirmek ve şirketin menfaatlerini dürüstlük kurallarına uyarak gözetmek yükümlülüğü altındadırlar. ​

​

• Şirket Yöneticilerinin Sorumluluğu:

MADDE 553 (1) Kurucular, yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve tasfiye memurları, kanundan ve esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal ettikleri takdirde, hem şirkete hem pay sahiplerine hem de şirket alacaklılarına karşı verdikleri zarardan sorumludurlar. 

​

• Kurucuların, yönetim kurulu üyelerinin, yöneticilerin ve tasfiye memurlarının sorumluluğu:

MADDE 555 (1) Şirketin uğradığı zararın tazminini, şirket ve her bir pay sahibi isteyebilir. Pay sahipleri tazminatın ancak şirkete ödenmesini isteyebilirler.

​

KİMLER TEMİNAT ALTINA ALINABİLİR?

​

Şirket ile Bağlı Ortaklık ve İştiraklerinde (Bağlı ortaklık olmayan şirket) yer alan; 

• İcra Görevi Olan ve Olmayan (Bağımsız) Yönetim Kurulu Üyeleri 

• Denetim Kurulu Üyesi Yöneticiler 

• CEO / Genel Müdür 

• Kıdemli Yöneticiler (Finans, Operasyon, IT, Satış, Pazarlama vb.)

• Yönetici ve Müdürler 

• Amir Yetkisine Haiz Kişiler 

• Çalışanlar (Yöneticisi veya müdürü ile bir talebe konu olan çalışanlar)